Konflikt Rosji z Ukrainą spowodował wiele skutków ekonomicznych. Jednym z nich jest duża grupa Ukraińców na polskim rynku pracy. Obecnie za niezwykle popularną branżę uważa się opiekunki z Ukrainy do opieki nad osobami starszymi. Polskie czy niemieckie rodziny coraz częściej zatrudniają panie z Ukrainy. Poznajcie kryteria, jakich wymagają agencje opiekuńcze i jakie są plusy zatrudnienia opiekunki z Ukrainy.
Opiekunki z Ukrainy — idealne rozwiązanie?
W obecnej sytuacji wielu Ukraińców przebywających w Polsce poszukuje pracy.
Zawód opiekunki osób starszych prezentuje się jako atrakcyjna opcja zawodowa, może być o tyle ciekawą i łatwą propozycją, że aby go wykonywać, nie trzeba spełniać konkretnych kryteriów. Niezależnie od kraju, w którym znajdzie się kandydat do pracy, wystarczy podstawowa znajomość języka niemieckiego. Zatrudnienie opiekunki z Ukrainy może nieść ze sobą korzyści zarówno dla pracodawcy jak i samej pracownicy. Podczas zlecenia opiekunka zyskuje miejsce zamieszkania oraz stabilne warunki zatrudnienia. Przez lata obecności na rynku, w opinii publicznej utarło się przeświadczenie, że Ukrainki są pracowite, ambitne i niezwykle pomocne. Oznacza to, że zatrudniając odpowiednią osobę, klient otrzymuje gwarancję najlepszej troski nad seniorem. Niezależnie od tego, czy Ukrainka zdecyduje się na pracę w Polsce, czy w Niemczech, zawód opiekunki może oferować jej nieosiągalne wcześniej zarobki, co przekłada się na dużą motywację do pracy. Dla wielu opiekunek z Ukrainy, praca w Polsce lub Niemczech jest szansą na znacznie wyższe zarobki niż w ich rodzimym kraju. Możliwość osiągnięcia lepszej sytuacji finansowej jest silnym motywatorem do podjęcia i kontynuowania pracy w zawodzie opiekunki. Wynagrodzenie, które jest konkurencyjne w stosunku do standardów życiowych w Ukrainie, stanowi istotny czynnik przyciągający pracowników. Zawód opiekunki osób starszych oferuje wiele korzyści zarówno dla opiekunek, jak i ich pracodawców. Elastyczność wymagań wstępnych, korzystne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju oraz atrakcyjne wynagrodzenie sprawiają, że praca ta jest coraz bardziej popularna wśród Ukraińczyń, które decydują się na wyjazd za granicę w poszukiwaniu lepszych warunków życia i pracy.
Jakie wymagania trzeba spełnić, by zostać opiekunką?
posiadanie odpowiednich wymogów formalnych jest istotne, ale równie ważne są naturalne predyspozycje, które decydują o skuteczności i jakości opieki. W pracy opiekunki osób starszych cechy takie jak empatia, cierpliwość oraz pracowitość są kluczowe i wpływają na codzienne interakcje z podopiecznymi, a także na ich samopoczucie i bezpieczeństwo. Nasze opiekunki powinny wyróżniać się między innymi takimi cechami jak:
- empatia, umiejętność wczuwania się w sytuację i emocje innych, co jest niezbędne do zrozumienia potrzeb i oczekiwań osób starszych.
- cierpliwość, opieka nad seniorami często wymaga czasu i spokoju, zwłaszcza w sytuacjach, gdy podopieczni mogą mieć ograniczoną zdolność komunikacji lub poruszania się.
- pracowitość, odpowiedzialne wykonywanie obowiązków, które mogą być czasem monotonne lub wymagające, jest fundamentalne dla zapewnienia właściwej opieki.
Aby opiekunka z Ukrainy mogła zostać zatrudniona w polskiej agencji opiekuńczej, w tym Herznet24, maga się spełnienia kilku kwestii. Po pierwsze, zalicza się do nich podstawową znajomość języka polskiego, czy w przypadku pracy w Niemczech — niemieckiego. To ważne, aby opiekunka mogła skutecznie komunikować się z podopiecznymi oraz poradzić sobie w codziennych sytuacjach, takich jak wizyty lekarskie czy załatwianie spraw urzędowych. Po drugie, niezbędne jest posiadanie numeru PESEL lub kartę stałego pobytu, dla legalnego zatrudnienia i pracy w Polsce, opiekunka musi być zarejestrowana i posiadać numer PESEL. Jeśli planuje dłuższy pobyt, karta stałego pobytu może być również wymagana. W przypadku pracy w Niemczech, potrzebne będą odpowiednie dokumenty umożliwiające legalne zatrudnienie i pobyt na terytorium Niemiec.
W przypadku firmy Herznet24, te wymogi są kluczowe dla zapewnienia wysokiej jakości usług i spełnienia oczekiwań klientów. Zapewnienie, że opiekunki spełniają te kryteria, umożliwia agencji budowanie zaufania i reputacji jako dostawcy profesjonalnych usług opiekuńczych.
Niepokój w Ukrainie sprawił, że swoją ojczyznę porzuciło wiele wykwalifikowanych osób. Mowa tu na przykład o pielęgniarkach czy fizjoterapeutach. To sprawia, że mogą oni nie tylko świetnie sprawić się w roli opiekunów, ale dzięki swoim umiejętnościom, są w stanie zapewnić seniorom jak najlepszą opiekę. Wszystkie wymienione w artykule cechy sprawiają, że opiekunki z Ukrainy to idealny wybór pomocy przy najstarszym członku rodziny. Już teraz sprawdź nasze oferty pracy!
